巴拿马银行界最重要的银行之一Capital Bank自创业以来一直与巴国侨社关系密切，
自 2019 年在拉丁美洲市场推出以来，全新Ram 1000 将最大的舒适度和操控性与强度、坚固性和实用性，以及可容纳 5 人和高达 1 吨的总负载相结合。迄今为止，Ram 1000 已成为 1,750 多名客户的选择，在其工作和娱乐细分市场中，Ram 1000 是城市皮卡车的理想尺寸，与大型竞争对手相比有绝对的成本效益。
自推出以来的设计参考，New Ram 1000 的前部采用更加现代的设计，新引擎盖、格栅、车轮和保险杠集成在保险杠中。皮卡车还获得了完全翻新的内饰，配备了新的仪表板和中控台。 Ram 1000 还获得了使其处于卓越水平的技术元素，即使与市场中最大的车辆相比也是如此。
Ram 1000 2022 搭载 Big Horn 版本，适用于以下国家/地区：哥斯达黎加（11 月）、萨尔瓦多（11 月）、危地马拉（9 月）、巴拿马（9 月）、秘鲁（9 月）和多米尼加共和国（9 月）。在智利，除了这个版本，还会有Rebel。 New Ram 1000 应该从 9 月开始上市。
意识到当前的经济形势，Papelera Istmeña, S.A. 7月起推出促销计划Rollo de la Fortuna, 使用所有巴拿马消费者都喜欢的现金奖励游戏。
这一促销计划不仅帮助众多消费者赢得了现金奖励，还帮助商店和超市提高了销售额。希望能有更多这种类型的促销计划来帮助重新激活客户的购买欲。
尽管在市场上只有几周时间, 由FELIPE MOTTA 销售和分销的Café Alba咖啡已经开始了一项向巴拿马消费者推广其产品的全面宣传活动。
Café Alba 不仅将注意力集中在喝咖啡的人身上，除了聘请了巴拿马著名的播音员和电视主持Eddy Vásquez先生外, 还邀请了我们China TV中国 之 窗主持人Verónica 合作, 可以看到它对巴拿马华商客户的重视和关注。
FELIPE MOTTA充分了解咖啡市场的竞争程度，因此将继续实施积极的营销策略，以加快消费者对其的接受，并帮助我们的商家在他们的商店中取得良好的销售业绩.
在五天的罢工期间，Estrella Azul蓝星公司一直保持着良好的意愿， 和蓝星产品公司工人工会（SITEEA)维持着公开透明的对话, 并对工会提出的每年加薪 4.5% 的要求进行积极的协商。
同时，劳工部已下令进行强制性仲裁，这将有助于减轻对包括工人、供应商、客户、生产者和农民在内的蓝星公司整个运营价值链的严重损害，这也是必要和必不可少的。
在集体协议谈判过程中，双方共商定了125项条款，其中包括工人目前获得的一揽子经济利益、尊重现行工作制度和监管条款、基本未决新要求和工资调整。
我们想向公众舆论和我们的员工重申，为了减轻关闭造成的严重损失，公司提出并维持未来 4 年年薪调整 2% 至 4.5% 的建议，并考虑人员的资历和维持公司财务可持续性的需要。 综上所述，蓝星公司迄今为止的工资水平仍比同行业高 16.5%，尽管公司已因大流行在 2020 年遭受了十年的巨额亏损。
作为一家公司，我们对我们的员工、为巴拿马家庭提供着我们的优质产品，对畜牧业、供应商、客户和消费者作出了坚定的承诺。 为此，即使在仲裁过程中，我们仍愿意在双方之间找到合理的解决方案，从而减轻对工作来源的严重影响。
我们期望当局按照仲裁命令，在适当的情况下立即开放设施，以实现不使所有相关人员的经济状况恶化的目的。
Estrella Azul 目前拥有 1,350 多名直接员工，创造了 6,750 个间接工作岗位，与来自不同行业的 500 多家供应商保持着商业关系； 从 250 多家全国牛奶生产商处采购 A 级和 B 级牛奶，每天生产 125,000 升牛奶。 同样，公司每周向牲畜供应商注入 600,000 美元，相当于每年超过 31,000,000 美元的营运资金，直接影响到本国的乳制品行业及其相关行业。
我们重申公司对巴拿马劳工执法的尊重和承诺。
